教师发展中心主要工作职责

1. 根据学院发展目标，负责制定中心整体发展规划及年度工作计划；

2. 负责承接、协调并组织实施校外教师培训项目；

3. 负责协调保障对外教师培训相关资源；

4. 负责中小学幼儿园教师培训专家资源库的建设；

5. 负责承接项目培训数字化教学资源共享平台的建设、使用与技术支持。

6. 负责教师发展共同体（如行知教育论坛等）的活动协调与组织；

7. 组织开展服务基础教育教师发展的各类活动；

8. 开展与省内外高校及上级主管部门的高层次教师发展信息交流与合作；

9. 负责中心内部团队建设、人员管理与绩效考核；

10. 协调中心日常行政事务，确保与学院其他部门及上级单位的沟通协作顺畅；

11. 完成学院及上级部门交办的其他重要工作任务。