（1）负责组织教师培训。根据学院教师入职培训和专业培训总体规划，制定具体计划并组织实施。负责承接和组织实施校外教师培训等各类项目。

（2）负责教师教学与发展指导。负责教师教学数据资料库建设工作，开展教师发展分类指导，进行教师培训体系及课程、教学共同体建设。

（3）负责优质教学资源建设。组织开展教师发展各类活动;集成优质教学资源，建立数字化教学资源共享平台，形成全方位共享机制。

（4）负责教学咨询服务。建立教师教学咨询制度，通过多种方式，为教师提供教学咨询和个性化指导服务。

（5）负责示范推广与交流。负责教师发展需求调研，与省内外高校进行教师发展信息交流。

（6）完成上级和学院领导交办的其他工作任务。